[이지경제] 이민섭 기자 = 삼성전자를 비롯한 7개 삼성 계열사가 삼성 준법감시위원회 권고안과 관련한 구체적 이행 방안을 마련해 위원회에 제출했다고 4일 밝혔다.

이번 이행 방안은 지난 3월 11일 준범감시위의 권고에 따라 마련한 것으로 이재용 삼성전자 부회장이 지난달 6일 대국민 기자회견을 통해 입장을 밝힌 뒤 나온 후속조치다.

앞서 이 부회장은 대국민 기자회견을 통해 준법위의 권고대로 무노조 경영을 탈피해 외부의 목소리를 적극적으로 수렴하겠다고 밝힌 바 있다.

삼성은 우선 노동3권을 실효적으로 보장하기 위해 이사회 산하에 '노사관계 자문그룹'을 설치해 노사 정책을 자문하고 개선 방안도 제안하도록 하는 등 실질적인 역할을 부여하기로 했다.

또 국내외 임직원을 대상으로 노동 관련 준법 교육을 의무화하고 컴플라이언스팀 준법 감시활동을 강화하는 한편 노동·인권 단체 인사를 초빙해 강연을 열겠다고 했다.

준법의무 위반이 발생하지 않는 지속가능한 경영체계 수립과 관련해서는 이를 중장기 과제로 검토해 법령·제도 검토, 해외 유수 기업 사례 벤치마킹에 대한 연구 용역을 외부 전문기관에 발주하는 방안을 검토하기로 했다.

아울러 삼성은 시민사회와 지속적인 커뮤니케이션을 통해 상호 발전 방안을 논의하기 위해 소통 창구 역할을 수행할 전담자를 지정할 방침이다. 환경, 경제, 소비자, 인권 등 다양한 분야의 시민단체와 간담회를 갖고 사내 행사에 시민단체를 초청하는 등 이해와 협력의 폭을 넓혀가기로 했다.

삼성 관계자는 “삼성전자를 비롯한 7개 삼성 계열사들은 준법문화 정착을 위해 앞으로도 위원회 의견을 존중하고 위원회와 지속적으로 협력해 나갈 것”이라고 말했다.

이민섭 기자 minseob0402@ezyeconomy.com