[이지경제] 정재훈 기자 = 포스코건설은 지난 5일 열린 취업 멘토링 행사에서 대학생 취업 지원 직무 멘토링을 ‘언택트(비대면)’ 방식으로 진행했다고 7일 밝혔다.

취업 지원 멘토링은 포스코건설과 중부지방고용노동청이 지난해 청년·청소년의 미래설계 및 진로 교육 협력을 위한 업무협약을 체결하고 두 기관의 전문성과 인프라를 살려 청년들이 일자리를 찾는데 실질적인 도움을 주기 위해 개발한 프로그램이다.

5일 열린 취업 멘토링 행사에는 중부지방고용노동청이 국내 대학 일자리 지원센터 네트워크를 활용해 모집한 50명의 대학생이 휴대폰이나 PC를 통해 화상 회의시스템으로 참여했다.

포스코건설 직원들은 건축설계, 인프라 설계, 플랜트ENG, 연구개발(R&D), 경영기획, 대외협력 등 업무 특성을 소개하고 취업 노하우를 전수했다.

멘토링에 참여한 손효진 인하대 학생은 “실무자의 생생한 현장 이야기를 들으면서 학교에서 배웠던 것 외 건설업종을 좀 더 폭넓게 이해할 수 있었다”며 “직무 관련 실질적인 정보도 얻고 취업을 준비하는 데 많은 도움이 됐다”고 말했다.

한편 포스코건설은 청년실업 문제 해결과 일자리 창출을 위해 국내외에서 다양한 기업 시민 실천 활동을 펼치고 있다. 지난해부터 인하대 창업지원센터와 함께 청년 창업지원을 위한 차세대 건설 분야 스타트업 경진대회를 진행하고 있다. 또 방글라데시 마타바리 발전소 현장 인근 지역 청년들을 대상으로 건설 기초 이론과 실습 교육을 실행하고 자사 현장에 채용하는 건설기능인력 양성프로그램을 추진하고 있다.

정재훈 기자 kkaedol07@ezyeconomy.com