현대차그룹, 신중년 경영프로젝트 ‘5 Weeks’ 온라인 발대식 진행
현대차그룹, 신중년 경영프로젝트 ‘5 Weeks’ 온라인 발대식 진행
  • 이민섭 기자
  • 승인 2020.09.17 13:23
이 기사를 공유합니다

사진=현대자동차그룹
사진=현대자동차그룹

[이지경제] 이민섭 기자 = 현대자동차그룹이 신중년 커리어 프로젝트 ‘굿잡 5060’의 교육을 수료한 참가자들에게 협업 기회를 제공하기 위해 런칭한 ‘5 Weeks’의 온라인 발대식을 개최했다고 17일 밝혔다.

현대차그룹에 따르면 신중년 커리어 프로젝트 ‘굿잡 5060’은 고용노동부와 공공기관, 사회적 기업 등 4개 기관이 협력해 멘토링, 취업 세미나 등 재취업을 위한 프로그램을 제공하고 전문 취업 컨설턴트를 알선해 신중년의 취업을 돕는 사업이다.

이번 발대식은 코로나19에 따른 언택트 트렌드를 반영해 프로젝트 참가자 및 사회적 기업 대표자는 온라인 화상 회의 형태로 참석했다. 5 Weeks 1기는 전체 인구의 4분의 1, 생산가능인구의 3분의 1을 차지하는 5060세대를 의미하는 ‘신중년 세대’ 총 34명이 참석한다. 이들은 각각의 역량을 고려해 총 16개의 사회적 기업 및 소셜 벤처팀에 매칭됐으며, 5주간 기업에서 요청한 ▲경영 ▲영업 ▲홍보 등 당면 해결 과제를 프로젝트 형식으로 수행하게 된다.

특히 단순 인턴십이 아닌 사회적 기업이 필요로 하는 과제에 대한 해결방안을 제시해 신중년 참가자에게는 재취업 전 사회적 기업 경험의 기회를 제공하고 5060세대에 대한 우호적 인식을 참여 기업이 형성하도록 돕는다는 점에서 의의가 크다.

특히 현대차그룹은 올해는 3년째를 맞아 사업 규모 확대를 추진하고 ‘5 Weeks’ 프로그램을 필두로 ▲굿잡 동문 간 네트워크 강화를 위한 ‘동문 네트워크 데이’ ▲신중년 세대의 최신 취업 이슈를 공유하는 ‘신중년 취업 트렌드 2020’ 등 새로운 프로그램을 런칭해 5060세대의 취업역량 제고를 위해 노력하고 있다.

현대차그룹 관계자는 “굿잡 5060이 새롭게 확대하는 사업인 ‘5 Weeks’는 지난해 파일럿 운영을 통해 신중년 43명이 사회적 깅버 16개의 당면 해결에 기여할 정도로 참가자들의 만족도가 높은 프로젝트”라며 “신중년 일자리 문제를 해결하고 세대 간 상호 이해도를 높임과 동시에 향후 협력 모델의 방향성까지 제시할 좋은 기회가 되기를 바란다”고 말했다.


이민섭 기자 minseob0402@ezyeconomy.com

  • 서울특별시 서초구 동광로 88, 4F(방배동, 부운빌딩)
  • 대표전화 : 02-596-7733
  • 팩스 : 02-522-7166
  • 청소년보호책임자 : 최민이
  • ISSN 2636-0039
  • 제호 : 이지경제
  • 신문사 : 이지뉴스
  • 등록번호 : 서울특별시 아01237
  • 등록일 : 2010-05-13
  • 발행일 : 2010-05-13
  • 대표이사·발행인 : 이용범
  • 편집인 : 이용범, 최민이
  • 편집국장 : 김성수
  • 이지경제 모든 콘텐츠(영상,기사, 사진)는 저작권법의 보호를 받은바, 무단 전재와 복사, 배포 등을 금합니다.
  • Copyright © 2024 이지경제. All rights reserved. mail to news@ezyeconomy.com
ND소프트