[이지경제=서영욱 기자] 윤상직 산업통상자원부 장관이 산하 공공기관이 제출한 경영 정상화 방안에 대해서 신랄한 비판을 쏟아냈다.

 

윤 장관은 23일 오전 서울 서초 더케이 서울호텔에서 열린 ‘산업부 산하 41개 공공기관장과 간담회’에서 “경영 정상화 노력이 미흡하다”고 질타하며 기관장 조기 교체도 마다하지 않겠다고 경고했다. 또 “2014년을 공공기관 경영정상화의 원년으로 선포하고 경영구조 개선을 직접 챙기겠다”고 밝혔다.

 

이날 간담회에는 한국전력과 강원랜드, 한국지역난방공사 등 산업부 산하 41개 공공기관의 대표들이 참석했다. 윤 장관은 이들 에너지 공기업이 제출한 경영 개선 계획을 보완해 내년 1월까지 다시 내도록 했다.

 

윤 장관은 “에너지 공기업을 중심으로 산업부에 제출한 부채 감축, 방만경영 개선 계획을 직접 평가한 결과 기관장들의 위기의식을 느낄 수 없고 실천의지도 없다”며 “(노력이 미흡한 것은) 내 임기 동안 사실상 아무것도 하지 않은 채 버티고 넘어가겠다는 것이다. 공공기관장들이 집단적으로 반기를 드는 게 아니냐는 느낌도 든다”고 목소리를 높였다.

 

특히 기관장 임기 안에 부채 감축이 가시화되도록 의무화하고 분기별 실행 계획도 담도록 했다. 윤 장관은 부채 중점 관리 대상 기관 11개사(한전·한수원 및 발전 5개사·가스공사 등)와 방만경영 우선개선 대상기관 5개사(강원랜드·한전기술 등)를 대상으로 4대 보험료 등 경직성 경비를 제외한 경상 경비를 10% 이상 줄이는 방안을 마련하도록 했다.

 

또 에너지공기업 본부 인력의 최소 20% 이상을 현장으로 재배치하고 인력 증원도 현장에서 필요로 하는 기술·기능직 중심으로 충원하도록 했다.

 

투자재원 조달 과정에서 부채가 증가하지 않도록 기관장 책임으로 창의적인 방법을 강구하고 해외지사 정리 및 공동 운영, 발전 자회사의 연료 공동 구매 확대 등 추가적인 비용 절감 방안을 검토하라는 주문도 나왔다.

 

산업부 산하 공공기관들은 현재 마련 중인 부채 감축, 방만경영 계획을 재검토하고 보다 강도 높은 자구계획을 마련하기로 했다. 특히 부채 규모가 큰 에너지공기업을 중심으로 해외사업 구조조정, 보유 출자지분 및 부동산 매각, 사업 추진 방식 전면 재검토 등 다양한 실행 방안이 논의됐다.

 

부채가 증가하면서 급증한 기업어음(CP) 발행과 관련해 이사회 의결 절차 신설 등 관리 체계를 강화하는 방안도 마련됐으며 최근 개정된 상임이사 기본연봉 및 비상임이사 수당의 상한은 내달부터 적용된다.

 

산업부는 산하 공공기관의 정상화 대책이 충실히 이행될 수 있도록 ‘산업부 산하 공공기관 정상화 협의회’를 구성하고 내달 중 분기별 개선계획이 포함된 기관별 정상화 계획을 받기로 했다. 이행 실적은 매달 주기적으로 점검된다.

 

윤 장관은 “부채 감축, 방만경영 개선에 대한 의지, 실행력이 부족한 기관장은 임기에 관계없이 조기에 교체하겠다”며 “이런 기관장은 그 전에 본인이 먼저 사표를 써라”고 강조했다.

서영욱 syu@ezyeconomy.com