신한특위, 지배구조 개편 ‘스타트’
신한특위, 지배구조 개편 ‘스타트’
  • 김민성
  • 승인 2010.11.24 10:28
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후계자 양성 방안 논의…재일교포 사외이사들의 반대가 걸림돌

 

[이지경제=김민성 기자] ‘신한 사태’ 해결을 위해 구성된 신한금융지주 특별위원회가 본격적으로 활동을 시작한다.

 

금융업계 등에 따르면 특위는 25일 오후 서울 태평로 본사에서 2차 회의를 열고 회장과 사장, 행장 체제로 구성된 현 지배 구조개편을 후계자 양성 방법을 수습 방안 첫 번째로 꼽고 논의할 예정이다.

 

특위 한 관계자는 일부 언론과의 인터뷰에서 “경영진은 나가면 그만이기 때문에 지배구조 개선은 경영진 몇 명의 문제가 아니며 주주와 임직원, 고객의 문제”라며 “국내 사외이사뿐 아니라 재일교포와 프랑스 출신 사외이사도 있기 때문에 회장을 뽑지 않는 방안 등 여러 가지 대안이 논의될 수 있을 것”이라고 말해 지배구조 개선의 필요성에 대해 말했다.

 

이 관계자는 이어 “신한금융이 차기 최고경영자(CEO) 후보자를 충분히 준비하지 않아서 이런 일이 생긴 만큼 고객과 주주, 임직원을 위해 어떤 방식이 유리한지 논의해야 한다”며 “잭 웰치 전 제너럴일렉트릭 회장이 오랜 기간 후계자들을 양성한 것을 생각해봐야 한다”고 덧붙였다.

 

검찰 조사와 지배구조 개편 시점과 관련해서는 “검찰 조사 결과에 따른 시나리오별 대책도 논의할 것”이라며 “3월 주주총회를 목표로 시한에 맞춰 차근차근 움직여 나갈 것”이라고 밝혔다.

 

그러나 ‘신한 사태’ 수습에 대한 걸림돌도 존재한다. 재일교포 사외이사들이 라응찬 전 회장의 이사직 사퇴 요구를 거둬들이지 않고 있기 때문.

 

현재 재일교포 주주들은 “특위에서 재일교포 사외이사들이 라 전 회장이 이사직을 유지하면서 인사권을 행사할 수 있는 점을 문제 삼을 것”이라며 “라 전 회장의 이사직 사퇴만 해결되면 류시열 회장 대행 체제를 지원할 수 있다”고 밝혔다.

 

이에 대해 특위 관계자는 “재일교포 사외이사들의 의견을 라 전 회장에게 전달했지만 주주총회가 아닌 특위에서 이사직 사퇴를 논의하거나 요구할 수는 없다”며 “재일교포 주주들과 이해가 일치한다고 생각하며 신뢰를 만들어 갈 것”이라고 설명했다.

 

한편, 특위는 최근 계열사 팀장급 직원 4명으로 특위를 보좌할 사무국을 구성했다.


김민성 kms@ezyeconomy.com

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