[이지경제] 남경민 기자 = 직장인 10명 중 9명은 상사의 갑질을 경험한 것으로 나타났다.

18일 취업포털 인크루트가 직장인 898명을 대상으로 ‘갑질 상사’에 대해 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 97%가 ‘갑질 상사와 근무한 적 있다’고 답했다.

이들이 생각하는 대표적인 갑질 상사의 유형은 ▲자신의 업무에 대한 책임을 회피하는 미꾸라지형(20%, 복수응답)을 비롯해 ▲본인의 기분에 따라 팀 분위기를 바꾸는 기분파형(20%) ▲이랬다 저랬다 말 바꾸는 변덕쟁이형(19%) ▲사사건건 감시하고 지적하는 지적형(15%) ▲상사의 명령이나 의견에 무조건 맞추는 YES맨형(13%) ▲사내정치 조장형(11%) 인 것으로 조사됐다.

직장인들은 갑질 상사와 일할 때 대처법으로 ‘가능한 신경을 안 쓰려고 노력한다(46%)’고 답했다. 이어 ▲일할 때는 친한 척, 뒤에서는 뒷담화 ▲내가 이직한다는 응답이 각각 16%, 15%로 2위, 3위에 올랐다. 다만 ‘상사에게 직접 토로(9%)’하거나 ‘상사보다 더 윗분에게 말씀드린다(4%)’와 같이 문제를 해결하는 응답은 상대적으로 적었다.

한편 이들이 가장 선호하는 상사의 모습은 ‘효율적으로 업무를 추진하는 스타일(24%)’인 것으로 집계됐다. 또 ‘팀원과의 수평적 소통 관계를 이끄는 모습(21%)’, ‘공과 사의 구분이 확실한 모습(15%)’ ‘칭찬과 격려를 아끼지 않는 모습(15%)’ 등의 응답도 있었다.

서미영 인크루트 대표는 “수직적인 사내 분위기와 직급의 권력화가 일상인 한국기업문화에 대한 자정 노력이 어느 때보다 필요하다”고 전했다.

 

남경민 기자 nkm@ezyeconomy.com