[이지경제] 이민섭 기자 = 정의선 현대자동차그룹 수석부회장이 신년사를 통해 사업 경쟁력 고도화, 미래 대응력 강화, 경영‧조직 시스템 혁신을 강조했다. 또 2019년을 새로운 도약의 원년이 될 수 있도록 함께 만들어 나가자고 독려했다.

정 수석부회장은 2일 서울 양재동 사옥에서 열린 2019년 시무식을 통해 이 같이 말했다.

정 수석부회장은 “기존과는 확연하게 다른 새로운 게임의 룰이 형성되고 있다”며 “지금까지의 성장 방식에서 벗어나 우리의 역량을 한데 모으고 미래를 향한 행보를 가속화해 새로운 성장을 도모해야 할 때”라고 피력했다.

이어 “미래 분야에 대한 투자를 지속 확대해 4차산업 혁명 시대를 주도해 나갈 것”이라면서 “조직의 생각하는 방식, 일하는 방식에서도 변화와 혁신을 추진할 것”이라고 강조했다.

정 수석부회장은 이날 글로벌 전동화 시장을 선도하겠다는 강한 의지와 함께 2025년까지 친환경차 44개 모델, 연간 167만대 판매를 통해 ‘클린 모빌리티’로의 전환을 가속화하겠다고 밝혔다.

현대‧기아차는 올해 ▲코나 HEV ▲쏘나타 HEV ▲쏘울EV를 새롭게 출시하고 친환경 전용차 ▲아이오닉 HEV‧PHEV‧EV 상품성 개선 모델을 선보이는 등 다양한 환경차 신규 런칭을 통해 글로벌 리더십 기반을 확보할 방침이다.

또한 세계 최고 수준의 기술 경쟁력을 갖춘 수소전기차는 2030년까지 약 8조원을 투자해 수소전기차의 대중화를 선도하고, 다양한 사업에 융합해 퍼스트 무버로서 수소사회를 주도해 나갈 계획이다.

정 수석 부회장은 “글로벌 자동차산업과 대한민국 경제의 발전을 이끈 정몽구 회장님의 의지와 품질경영, 현장경영의 경영철학을 계승하고 혁신적인 아이디어로 시장의 판도를 주도해 나가는 ‘게임체인저’로서 고객으로부터 사랑과 신뢰를 받는 그룹으로 거듭나겠다”고 포부를 밝혔다.

아울러 정 수석 부회장은 그룹의 변화와 혁신을 성공적으로 실행하기 위해서는 선진화된 경영 시스템과 유연한 기업 문화가 필수라고 강조했다.

이에 현대차그룹은 투명하고 신속한 의사결정 체계를 구축하기 위해 이사회의 다양성과 전문성, 독립성을 강화하는 한편 주주와 시장과의 적극적인 소통으로 신뢰를 구축하고 주주가치와 고객가치를 극대화할 방침이다.

정 수석부회장은 “일상에서부터 열린 마음으로 서로 다름의 가치를 존중하고 새로운 시도와 이질적인 것과의 융합을 즐겨달라”며 “실패를 회피하고 비난하는 문화에서 탈피, 실패로부터 교훈을 성장의 동력으로 삼는 문화로 전환해 나가야 한다”고 말했다.

이어 “비효율적인 업무는 과감하게 제거해 보다 가치있는 업무에 임직원의 시간과 역량을 집중하는 스마트한 업무 방식을 일상화하고, 리더들이 솔선수범해 변화와 혁신의 의지를 실행해 주길 바란다”고 주문했다.

이민섭 기자 minseob0402@ezyeconomy.com