[이지경제] 정재훈 기자 = HDC현대산업개발은 일하는 문화를 혁신적으로 개선하기 위해 지난해 10월 협업 플랫폼을 도입하는 등 디지털 중심의 업무 환경을 구축하고 있다고 20일 밝혔다.

HDC현대산업개발은 지난해부터 스마트 디지털 업무 환경을 구축해왔고 HDC만의 일하는 방식을 디지털화해 협업, 보고 및 업무 시스템을 운영 중이다. 그동안 사용하던 그룹웨어는 수직적 의사결정 수단인 전자결재만 지원되고 있어 수평적 의사결정을 유도하기에는 한계가 있었고 빠른 협업이 필요한 내용도 공문을 강요하게 되는 단점이 있었다.

이에 HDC현대산업개발은 업무 환경을 개선하기 위해 ▲협업방식 혁신 ▲보고방식 혁신 ▲업무방식 혁신 등 3가지 변화의 방향을 설정하고 클라우드 형태의 협업 플랫폼 서비스를 도입하고 변화관리를 추진하고 있다는 설명이다.

처음에는 새로운 화면과 업무하는 방식이 낯설었던 직원들도 100일간 혁신 변화관리를 진행하면서 점차 시스템에 익숙해지고 모바일 지원의 시스템이 구축돼 업무의 효율성이 높아졌다는 평가다.

특히 HDC현대산업개발 직원들은 본인 업무의 일정을 공유하는 문화가 확산돼 회의 문화와 자율근무 문화가 정착되고 보다 효율적으로 변해가고 있다. 아울러 보고 프로세스의 효율화, 팀간/현장-본사간/당사-협업사간 협업을 더욱 활성화시킨다는 계획이다.

HDC현대산업개발 관계자는 “공간과 시간의 제약에서 벗어나 자유로운 근무 환경을 지원하는 스마트 디지털 환경을 구축해 나가고 그룹 간 협업 및 시너지를 창출해 나갈 계획”이라고 말했다.

정재훈 기자 kkaedol07@ezyeconomy.com