[건설업계는 지금] ‘솔라시도’, 2022 월드스마트시티 엑스포 참가 등
[건설업계는 지금] ‘솔라시도’, 2022 월드스마트시티 엑스포 참가 등
  • 윤현옥 기자
  • 승인 2022.08.30 12:40
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‘솔라시도’, 2022 월드스마트시티 엑스포 참가
진흥기업㈜, 서초동 가로주택정비사업 수주
현대엘리베이터, 준법경영 ISO37301 연속 획득
현대엔지니어링, 신입사원 및 글로벌 채용 진행

[이지경제=윤현옥 기자]  솔라시도 기업도시는 살고싶은 미래도시 ‘솔라시도’를 2022 월드스마트시티 엑스포를 통해 소개한다.

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미래도시 솔라시도 조감도.  사진=한양

솔라시도 기업도시는 전라남도, 해남군과 함께 8월31일부터 9월2일까지 사흘간 일산 킨텍스에서 열리는 2022 월드 스마트시티 엑스포(World Smart City Expo, 이하 WSCE)에 참가한다고 30일 밝혔다.

‘솔라시도’는 서남해안기업도시가 전라남도, 해남군 등과 함께 해남군 일대 632만평 부지에 조성중인 친환경 미래도시다. 미래도시의 주요 키워드인 ‘에너지’,‘정원’,‘스마트’를 핵심 컨셉으로 호수와 바다, 정원을 품은 명품도시로 개발되고 있다.

지난해 솔라시도는 국토교통부에서 공모한 240억 원 규모의 ‘지역거점 스마트시티 조성’사업에 선정되었으며 ▲자율주행 모빌리티 서비스 ▲태양광 쓰레기 처리시설, 스마트 폴 등 생활서비스 ▲스마트 헬스케어 ▲메타버스 안전·방범시스템 등 다양한 스마트 인프라를 통해 자연과 어우러진 특색있는 스마트시티 모델을 구축할 계획이다.

솔라시도의 가장 큰 특징 중 하나는 바로 ‘정원 속 도시’를 실제로 구현했다는 점이다. 주택이나 건물 사이에 인위적으로 공원을 배치한 기존의 정원도시들과 달리 솔라시도는 본래 그 자리에 있던 자연을 최대한 유지한 채 자연 속에 도시를 그대로 담아냈다.

자연친화적 주거단지로 계획된 지역 중심에는 생활서비스 집약 커뮤니티센터(게스트하우스, 쇼핑몰, 체육시설 등)를 구축함으로써 솔라시도 내 핵심거점으로 육성해 보다 스마트한 정주환경을 조성할 예정이다.

진흥기업㈜이 서초교대타운 가로주택정비사업 시공사로 선정됐다. 사진=진흥기업

진흥기업㈜이 서초동 일원 277억원 규모의 가로주택정비사업 수주에 이어, 최근 서초교대타운 가로주택정비사업 시공사로 선정되며 360억원 규모의 가로주택정비사업을 수주했다.

서초교대타운 가로주택정비사업은 지하 4층, 지상 18층의 아파트를 신축하는 사업이다. 서울 지하철 2호선과 3호선 환승역인 교대역이 도보 3분 거리에 위치해 서초구 내에서도 우수한 입지로 손꼽히고 있다. 해당 아파트는 외관 특화 설계로 고급스러운 외관을 구현하고, 대기업 유통편의시설 입점 등으로 입주민들의 편의와 인근 상권의 활성화까지 일석이조의 효과를 보일 것으로 예상된다.

진흥기업㈜ 관계자는 “입지 조건이 우수한 소규모 정비사업을 적극적으로 발굴할 것”이라며 향후 서울 주요 지역 도시정비사업에 대한 적극적인 참여 의사를 내비쳤다.

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현대엔지니어링이 2023년도 신입사원 공개채용 및 글로벌 인턴십 채용을 실시한다.  사진=현대엔지니어링

현대엔지니어링이 9월 13일(화)까지 2023년도 신입사원 공개채용 및 글로벌 인턴십 채용을 실시한다.

이번 채용은 ▲플랜트 ▲건축 ▲인프라 ▲자산 ▲G2E/전략 ▲스마트기술 ▲재경 ▲경영지원 ▲구매 ▲안전품질 등 10개 분야에서 진행되며, 서류전형 – 역량검사전형 - 1차면접 - 2차면접 전형의 절차를 거쳐 2023년 1월 최종 입사하게 된다.

정규 4년제 대학(이상) 유관 전공 졸업(예정)자로서 해외근무에 결격사유가 없고, 직무 관련 기사 자격증 소지자는 우대한다.

동일한 분야 및 전형으로 진행되는 글로벌 인턴십 채용은 외국인을 대상으로 하며, 지원자는 한국내 정규 4년제 대학(이상) 유관 전공 졸업(예정)자로서 한국어능력시험(TOPIK) 5급 이상을 보유하고 영어 사용에 능숙해야 하며, 비자(E-7 또는 동급) 취득에 결격사유가 없어야 한다.

글로벌 인턴십에 합격한 외국인 지원자는 현대엔지니어링 신입사원과 같은 근무조건으로 1년간 인턴 근무 후, 소정의 평가 절차를 거쳐 정규 직원으로 전환 될 예정이다.

각 전형에서는 직무적합성과 인재상부합도를 중점으로 지원자를 평가하게 되며, 전체 전형은 블라인드 전형으로 진행한다. 각 전형을 진행함에 있어 이전 단계의 점수를 고려하지 않는 ‘제로 베이스’도 적용해 공정한 채용이 진행될 수 있도록 했다.

현대엔지니어링 채용 담당자는 “앞으로 당사의 미래 성장을 책임질 글로벌 인재 확보 및 육성을 위해 이번 2023년도 신입사원 공개채용은 규모를 전년도 대비 대폭 확대했다”며, “공평하고 공정한 환경에서 각 직무에 적합한 인재 채용에 나설 것을 지원자분들게 약속드린다”고 말했다.

현대엘리베이터 임직원이 충주 스마트캠퍼스로 출근을 하고 있다. 사진=현대엘리베이터
현대엘리베이터가 준법경영 관련 국제 표준 ISO37301 인증을 2년 연속 획득했다. 사진=현대엘리베이터

현대엘리베이터가 이달 23일 준법경영 관련 국제 표준 ISO37301 인증을 2년 연속 획득했다고 밝혔다.

ISO37301은 2021년 4월 국제표준화기구(ISO)가 제정한 준법경영 관련 국제 표준으로 조직의 효과적인 준법경영시스템을 수립, 개발, 실행, 평가, 유지관리 및 개선하기 위한 요구사항을 규정하고 지침을 제공한다.

지난해 9월 국내 기계 제조업 최초로 ISO37301 인증을 받은 현대엘리베이터는 준법경영을 기업의 핵심가치로 삼고 임직원 교육과 함께 윤리경영 모니터링, 전 구성원 준법실천 서약 등 다양한 컴플라이언스 활동을 꾸준히 진행해오고 있다.

조재천 현대엘리베이터 대표이사는 “2030 글로벌 선도기업으로 도약하기 위해 ESG 경영의 일환으로 준법경영을 한층 강화해 나갈 것”이라고 말했다.


윤현옥 기자 news@ezyeconomy.com

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