[이지경제] 김보람 기자 = 국내 기업 10곳 중 6곳이 내년 연봉을 인상할 계획이다. 평균 인상률은 5%인 것으로 집계됐다.

4일 사람인은 국내 기업 483개를 대상으로 내년 연봉 인상 계획을 조사한 결과, 기업 64%(309개 사)가 ‘인상할 계획’이라고 답했다. 나머지 36%(174개사)는 ‘동결하거나 삭감할 계획’인 것으로 나타났다.

연봉을 인상할 계획이라고 밝힌 기업들은 내년 연봉 인상률을 평균 5% 수준으로 전망했다. 5% 인상이 30.7%로 가장 많았다. 이어 3%(25.2%), 10%(10.7%), 4%(8.4%), 2%(8.1%), 1%(5.2%)가 뒤를 이었다.

올해 연봉 인상률과 비교해서는 ‘비슷할 것(72.2%)’이란 의견이 대다수였고 ‘높아질 것(13.6%)’, ‘낮아질 것(12.3%)’ 등은 10%대였다.

임금을 올리는 이유로는 ▲꾸준하게 연봉을 인상해서(42.4%) ▲직원 사기 진작을 위해(35%) ▲최저임금 인상 폭을 반영하기 위해(33.7%) ▲직원의 이탈을 방지하기 위해(14.9%) 등 순이었다.

내년 연봉을 동결하거나 삭감하겠다는 기업들은 ‘회사 매출 등 실적이 안 좋아서(58%)’를 첫 번째 이유로 꼽았으며 ‘재무 상황이 불안정해서(39.7%)’, ‘내년 경기상황이 나빠질 것 같아서(35.1%)’, ‘인건비 절감을 위해(19%)’ 등을 이유로 꼽았다.

김보람 기자 qhfka7187@ezyeconomy.com