현대홈쇼핑은 2월 설에 이어 오는 5월 가정의 달에도 '문화 공연 지원제도'를 통해 500여 협력사 직원과 가족들을 초청, 뮤지컬 등 문화공연 관람을 지원한다.

 

업계 최초로 중소협력사 직원 가족을 대상으로 '문화 공연 지원제도' 시행에 돌입한 현대홈쇼핑은 설을 앞두고 동반성장협약을 체결한 80여 협력사에 영화관람권 2600여장을 전달하기도 했다. 

 

현대홈쇼핑이 협력사 직원을 직접 챙기는 것은 기존의 자금지원이나 상품개발 R&D 지원 외에도 문화공연과 장학금 지원 등을 통해 협력사 직원들의 복지 만족도도 높이려는 의도에서다. 현대홈쇼핑은 앞서 지난해 업계 최초로 '협력사 직원 자녀 장학금 제도'를 신설, 총 2억원의 장학금을 전달하기도 했다.

 

강찬석 현대홈쇼핑 대표이사는 "혼자서는 할 수 없고 협력해야 일을 이룬다는 고장난명이라는 옛말처럼 협력사와 현대홈쇼핑이 동반성장할 수 있는 다양한 제도를 확충할 계획"이라며 "상품 공동개발 아이디어를 수렴하고 유망한 브랜드의 엠 앤 에이(M&A) 제안을 받아들일 수 있는 아이디어 소통창구도 개설할 예정"이라고 말했다.

 

한편 현대홈쇼핑은 2013년부터 협력사 임직원의 직무 역량 강화를 위해 '협력사 상생 아카데미'를 신설하고 매년 550명 이상의 협력사 직원에게 외국어와 마케팅, 법률 등 다양한 교육과정을 지원하고 있다.