[이지경제] 김보람 기자 = 롯데그룹 주요 계열사가 ‘2019년 상반기 롯데 스펙태클 채용’ 사전 과제를 공개하고 내달 2일부터 15일까지 채용 홈페이지를 통해 지원서를 접수 받는다.

지난 2015년부터 진행된 스펙태클 채용은 ‘무분별한 스펙 쌓기에 태클을 건다'(Spec-tackle)’는 뜻을 가진 롯데 고유 블라인드 채용 전형이다.

22일 롯데에 따르면 이번 채용에는 롯데백화점·롯데e커머스·롯데면세점·롯데주류·롯데케미칼·롯데정보통신 등 16개사 참여한다. 채용 직무는 26개 부문.

전형 절차는 사전과제 제출, 엘탭(L-TAB;조직적합도 진단), 면접 순이다. 이때 과제에 사진이나 이름 등 개인정보와 스펙 관련 사항을 기재하면 불이익을 받게 된다.

올해부터 직무 역량 검증을 위해 면접 당일 주제를 제시, 이에 대한 실습·프레젠테이션 능력을 평가한다. 또 계열사별 선택적으로 사전 제출 과제에 대한 심화 프레젠테이션을 추가로 면접에 반영할 계획이다. 최종 합격자는 오는 6월에 발표할 예정이다.

한편 하계 인턴십 채용은 17개사, 29개 직무를 대상으로 내달 2일부터 지원서 접수를 시작한다. 서류전형, 엘탭(L-TAB; 조직적합도 진단), 면접 순이다. 면접 합격 이후 하계 인턴사원으로 8주간의 인턴십을 통해 실무를 경험하게 된다. ㅇ후 최종면접을 거쳐 정직원으로 채용된다.

김보람 기자 qhfka7187@ezyeconomy.com