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[이지경제=최희우 기자] 5대 시중은행이 최근 4년간 매년 1000명에 달하는 임직원을 감축한 것으로 나타났다.

반면 비정규직 수는 크게 늘었다.

7일 금융감독원 금융통계정보시스템에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협은행)의 지난해 3분기 말 총 임직원 수는 7만3008명으로, 2022년 3분기 말(7만3662명)에 비해 0.9% 감소했다.

은행별로는 KB국민은행이 1만7252명에서 1만6756명으로 2.9% 줄었다. 신한은행은 1만4145명에서 1만3766명으로 2.7%, NH농협은행은 1만6190명에서 1만6179명으로 0.1% 감소했다. 이에 반해 우리은행은 1만3836명에서 1만3850명으로 0.1%, 하나은행은 1만2239명에서 1만2457명으로 1.8% 늘어 대조를 보였다.

5대 은행이 국내에 설치한 지점과 출장소는 지난해 3분기 말 3931곳으로, 전년 같은 기간(4010곳) 보다 2.0% 줄었다.

KB국민은행은 854곳에서 794곳으로 7.0%, NH농협은행은 1119곳에서 1107곳으로 1.1% 감소했다. 신한은행과 우리은행도 각각 725곳에서 722곳으로, 714곳에서 711곳으로 0.4%씩 점포를 없앴고, 하나은행도 598곳에서 597곳으로 1곳을 줄였다.

이런 가운데 비정규직 수는 눈에 띄게 증가했다.

총 임직원 수가 4600여명 줄어든 지난 4년간 5대 은행의 비정규직 수는 6782명에서 8083명으로 1304명 늘었다.

2022년 3분기 말부터 지난해 3분기 말까지 하나은행의 비정규직은 1010명에서 1353명으로 34.0% 늘어 가장 높은 증가율을 보였다.

또 KB국민은행은 2344명에서 2407명으로 2.7%, 우리은행은 669명에서 688명으로 2.8%, NH농협은행은 2692명에서 2722명으로 1.1% 늘었다.

신한은행의 경우엔 1018명에서 913명으로 오히려 10.3% 줄었다.

신한은행 관계자는 “내부통제 강화를 위해 부서장급 검사역을 영업 현장에 추가 배치하는 등 관련 조직을 재편하면서 관리전담 검사역 중 시간제로 근무하는 형태를 줄이고 전일제 근무 형태가 늘어나 비정규직 숫자가 줄었다”고 설명했다. 

이에 대해 금융권 관계자는 “디지털 ICT(정보통신기술)와 연금 부문 등의 전문 인력 수요에 따른 경력직 수시채용이 늘었기 때문”이라고 말했다.

또 다른 관계자는 “희망퇴직으로 회사를 떠난 직원을 지점 감사 업무 등을 위해 다시 채용한 경우 비정규직 증가 요인이 됐다”고 말했다.

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