[이지경제] 양지훈 기자 = 직장인 2명 중 1명은 퇴사 이유를 숨겼다는 조사 결과가 나왔다.
13일 잡코리아와 알바몬과 함께 퇴사 경험이 있는 직장인 2288명을 대상으로 진행한 설문조사 결과에 따르면 응답자의 52%가 “정확한 퇴사 사유를 밝히지 않았다”고 답했다.
직장인이 가장 많이 숨긴 퇴사 사유는 ‘직장 내 갑질 등 상사‧동료와 갈등(65.7%)’이었다. ▲회사의 기업문화‧조직문화가 맞지 않아서(62.6%) ▲직급‧직책에 대한 불만 때문에(53.8%) ▲지켜지지 않는 워라밸(52.5%) ▲기대에 못 미치는 복리후생(51.7%) 등의 답변이 뒤를 이었다.
정확한 퇴사 사유를 밝히지 않은 이유는 ‘알린다고 해도 달라지는 것이 없을 것 같아서(41.2%)’라는 응답이 가장 많았다. ▲굳이 알리고 싶지 않아서(26.1%) ▲업계가 좁기 때문에 나중에 어떻게 다시 만날지 몰라서(14.8%) ▲진짜 퇴사 사유를 알렸다가 불이익을 당할까봐(10.0%) 등의 응답도 있었다.
직장인이 사직서에 적은 가짜 퇴사 사유 1위는 ‘일신상의 사유(35.9%)’였다. 아울러 ▲건강‧이사‧육아 등 개인적인 핑계(18.0%) ▲자아개발‧개인적인 성장(11.5%) ▲사업‧직무 변경 등 새로운 계획(11.2%) 등을 적었다는 응답이 이어졌다.
한편 넷플릭스의 퇴사 문화로 알려진 ‘부검메일(postmortem e-mail)’ 문화에 대해서는 5명 중 3명이 정착하지 못할 것이라고 전망했다. 부검메일은 퇴사하는 직원이 남은 직원에게 회사를 떠나는 이유와 회사에서 배운 점, 회사에 아쉬운 점과 앞으로의 계획 등을 부검하듯 상세히 적어 메일로 나누는 것이다.