[이지경제] 김보람 기자 = 대학생들의 겨울방학을 앞두고 대기업 및 중견기업의 ‘채용연계형 인턴사원’ 모집이 늘고 있다.

13일 잡코리아에 따르면 네이버웹툰·대상라이프사이언스·홈플러스·한국콜마·현대트랜시스 등의 기업이 채용연계형 인턴사원을 모집하고 있다.

특히 한국콜마와 현대트랜시스는 인턴십 근무 기간이 1개월로 길지 않고 네이버웹툰 리서치 분야와 홈플러스는 근무 기간 협의가 가능해 내년 신입직 취업을 준비하는 대학 졸업예정자 및 기졸업자들에게 큰 도움이 될 것으로 보인다.

먼저 ▲네이버웹툰은 ‘네이버웹툰 동계 인턴십’을 진행해 오는 18일(18시)까지 지원자를 모집한다.

모집 분야는 기술, 콘텐츠, 마케팅부문이다. 상세직무는 개발, 리서치, 콘텐츠PD, 글로벌 콘텐츠 매니저, 마케팅 콘텐츠 디자이너 등이다. 지원직무별 우대사항은 네이버웹툰 채용홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

공통 지원 자격은 대학교(원) 졸업 예정자 및 경력 2년 이하의 기졸업자를 대상으로 한다. 채용 전형은 서류전형 이후 온라인 인성검사와 면접을 통해 인턴십 근무자를 선발하고 지원 직무에 따라 사전과제가 부여될 수 있다.

인턴십 근무 기간은 개발, 콘텐츠/마케팅 부문은 2021년 1월부터 8주간 진행될 예정이고 리서치 분야는 12월부터 12주 예정돼 있으나 근무 기간 협의가 가능하다. 인턴십 기간 성과 우수자는 정규직 신입사원으로 채용할 계획이다.

▲대상라이프사이언스는 채용연계형 인턴십을 진행해 18일까지 지원자를 모집한다.

모집 분야는 총무, 품질기획, 디자인, 영업, 패키지, 자재관리 등이며 근무지역은 서울·부산· 경기·천안 등이다.

공통 지원 자격은 학사 및 석사(일부 직무) 이상 학력자로 기졸업자 및 2021년 2월 졸업예정자이면 지원할 수 있다. 모집 분야별로 지원 가능한 전공과 우대 자격증 등 우대요인은 대상라이프사이언스 채용페이지나 잡코리아를 통해 확인할 수 있다.

채용 전형은 서류전형 이후 인·적성검사와 1차 면접을 통해 인턴십 근무자를 선발한다. 그리고 인턴십 종료 후 2차 면접을 통해 최종 입사자를 선발한다. 인턴 근무 기간은 영업직은 3개월이며 영업 외 직무는 6개월이다.

▲홈플러스는 홈플러스 익스프레스 채용연계형 인턴십을 진행해 20일까지 지원자를 모집한다. 모집 분야는 영업관리와 인력관리 분야로 영업관리 직무는 상품발주와 재고관리, 상품 품질관리와 진열, 고객 응대 등의 업무를 수행하게 되고 인력관리 직무는 직원 근무 스케줄 관리와 직원 서비스 및 직무교육 업무를 수행하게 된다. 근무지역은 수도권과 충청권·경상권이다.

지원 자격은 전문학사 이상의 학위 소지자 또는 2021년 2월 졸업예정자로 2021년 1월 입사 가능자는 지원할 수 있다. 채용 전형은 서류전형 이후 면접을 통해 인턴십 근무자를 선발한다. 인턴십 근무 기간은 1월부터 4월까지 4개월이며 인턴십 종료 후 최종 입사자를 선발한다.

▲한국콜마는 대졸 신입 인턴 채용을 진행해 22일(23시 59분)까지 지원자를 모집한다.

모집 분야는 연구, 품질관리, 생산지원, 공정개선, 총무/인사, 영업/마케팅, 경영지원 등이다.

공통 지원 자격은 학사 및 석사 학력자로 기졸업자 및 2021년 2월 졸업예정자를 대상으로 하며 외국어(영어·중국어 등) 능통자와 한국사능력검정시험 2급 이상 보유자는 우대한다. 이외에 모집 분야별 우대 전공 분야와 우대 자격증 등 우대요인은 한국콜마 채용페이지를 통해 확인할 수 있다.

채용 전형은 서류전형 이후 온라인 인성검사를 진행하고 이어 1차 면접을 통해 인턴십 근무자를 선발한다. 인턴십 근무 기간은 1개월이며 이후 최종면접을 통해 정규직 전환이 결정된다.

▲현대트랜시스는 채용연계형 인턴십을 진행해 22일(24시)까지 지원자를 모집한다.

모집 부문은 파워트레인, 시트, 영업, 구매, 품질, 경영지원, 홍보 등이고 근무지역은 경기· 충남 지역이다.

지원 자격은 학사 이상 학위소지자로 기졸업자 및 2월 졸업예정자로 2021년 1월부터 인턴 근무 가능한 자는 지원할 수 있다. 또 영어 능력 우수자로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 자는 우대하고 제2외국어(중국·스페인·러시아·독일·인도네시아 등) 능력 우수자와 직무 관련 전문 자격증 보유자도 우대한다.

채용 전형은 서류전형 이후 온라인 인성검사 및 AI면접을 진행한다. 이어 1차, 2차 면접을 통해 인턴십 근무자를 선발한다. 인턴십 근무 기간은 2월 둘째 주부터 4주간(1개월)이며 인턴십 종료 후 평가 우수자는 정규직으로 채용한다.

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