ESG 경영 앞선 유통家 ‘상복’ 터졌다
ESG 경영 앞선 유통家 ‘상복’ 터졌다
  • 정윤서 기자
  • 승인 2022.11.28 11:00
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하이트진로, 제15회 대한민국소통어워즈 종합대상 수상
빙그레, KCGS ESG 평가서 4년 연속 ‘통합 A등급’ 획득
매일우유 ‘우유안부’ 캠페인, 칸·국내 광고제에서도 2관왕
​​​​​​​쿠캣, 노동부 주관 ‘근무혁신 인센티브제’ 우수기업 선정

[이지경제=정윤서 기자] ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영에 앞장서온 유통업계가 다수의 대회에서 수상 소식을 알렸다.

하이트진로는 ‘제15회 대한민국소통어워즈’에서 주류 브랜드 최초로 ‘종합대상 장관상’을 수상하고 ‘식음료 부문 대한민국소셜미디어대상’, ‘식음료 부문 대한민국디지털콘텐츠대상’을 수상하는 등 3관왕을 달성했다고 28일 밝혔다.

이미지=하이트진로
이미지=하이트진로

이번 수상으로 하이트진로는 2013년부터 ‘대한민국소통어워즈’에서 10회 연속 대상을 수상하게 됐다.

특히 올해는 소비자와 공감하는 콘텐츠 경쟁력 최우수 기업으로 인정받아 산업통상자원부 장관상을 수상했다. 이외에도 대표적인 디지털 시상식인 '대한민국 SNS대상'에서 7년 연속, ‘소셜아이어워드’에서 8년 연속 대상을 수상했다.

‘대한민국소통어워즈’는 한국인터넷소통협회가 주최하고 과학기술정보통신부와 과학기술정보방송통신부 등이 후원하는 국내 디지털 분야의 소통·마케팅 시상식이다.

앞으로도 하이트진로는 사회관계망서비스(SNS) 등 다양한 접점에서 소비자들과 서로 소통하며 하이트진로만의 공감과 재미를 이끌어내는 차별화된 경험을 공유하고 브랜드 선호도를 높여갈 계획이다.

오성택 하이트진로 마케팅실 상무는 “한 해 동안 소비자들께서 보내주신 관심과 성원으로 소통어워즈 대상을 수상하게 되어 더욱 큰 의미가 있다”며 “다양한 채널을 통해 고객 소통을 더욱 강화해 나가겠다”고 밝혔다.

빙그레가 2022년 한국ESG기준원(KCGS)의 ESG 평가에서 4년 연속 통합 A등급을 획득했다.

빙그레
로고=빙그레

한국ESG기준원은 올해 글로벌 기준과 ESG 거버넌스를 중심으로 개편된 평가모형에 따라 975개 상장회사를 대상으로 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 수준을 평가했다. 빙그레는 4년 연속 통합 A등급을 획득했다. 세부적으로는 환경 A, 사회 A, 지배구조 B+ 등급을 받았다.

빙그레는 ESG 평가 및 데이터 분석기관인 서스틴베스트의 ESG 평가에서는 2년 연속 최고 등급인 AA 등급을 획득했다. 

서스틴베스트는 매년 1000여개 상장 기업에 대해 기업 규모별로 차등화된 기준에 따라 ESG 관리 수준을 평가하여 등급을 발표하고 있다.

빙그레는 환경을 생각해 제품 패키지와 생산 공정 개선을 통해 플라스틱 사용량 절감 및 탄소 배출 저감 활동에 앞장서고 있다.

빙그레 관계자는 “앞으로도 지속가능한 경영과 친환경 활동에 집중하여 신뢰와 사랑을 받는 기업으로 거듭나겠다”고 밝혔다.

매일유업은 ‘2022 대한민국광고대상’ 크리에이티브 스트레티지, 온라인 영상 부문에서 은상과 동상을 수상했다. 

매일유업은 ‘2022 대한민국광고대상’ 크리에이티브 스트레티지, 온라인 영상 부문에서 은상과 동상을 수상했다. 사진=매일유업
매일유업은 ‘2022 대한민국광고대상’ 크리에이티브 스트레티지, 온라인 영상 부문에서 은상과 동상을 수상했다. 사진=매일유업

대한민국광고대상은 한국광고총연합회에서 주최하는 한국 광고계 최고 권위의 광고상이다. 

매일유업은 올해 초 공개한 우유안부 캠페인 영상을 통해 2관왕의 영예를 안았다. 

이 영상에는 우유안부 캠페인의 실제 수혜자 어르신들이 직접 출연한다. ‘매일 받는 우유가 큰 위안이 된다’, ‘매일 우유가 올 때 기쁘고 반갑고, 궂은 날씨에도 매일 우유를 배달해줘서 배달원에게 고마운 마음이 든다’ 등 진솔한 이야기를 전했다.

 공개 15일만에 조회수 1000만 돌파라는 기록을 세운 이 영상은 지난 6월 세계 3대 광고제 중 하나인 칸 국제 광고제 브랜드 익스피리언스&액티베이션 부문과 PR부문에서 각각 은사자상, 동사자상을 수상하기도 했다. 우유를 통해 독거노인에게 안부를 전한다는 발상과 브랜드 경험이 선한 영향력으로 연결되는 선순환이 해외와 국내 광고제 모두에서 긍정적인 평가로 이어졌다는 평이다.

‘우유안부’는 매일유업이 2016년부터 후원사로 참여하고 있는 ‘어르신의 안부를 묻는 우유배달’ 활동을 일컫는다. 홀로 계신 어르신의 건강을 위해 매일 우유를 배달하되, 전날 배달한 우유가 남아있을 경우 관공서나 가족에 연락해 고독사를 예방하는 활동이다. 2022년 현재, 서울시 전지역 3600여 가구의 안부를 매일 묻고 있다.

밀키트 기업으로 알려진 쿠캣은 고용노동부가 주관하는 ‘근무혁신 인센티브제’ 우수기업으로 선정됐다.

밀키트 기업으로 알려진 쿠캣은 고용노동부가 주관하는 ‘근무혁신 인센티브제’ 우수기업으로 선정됐다. 사진=쿠캣
밀키트 기업으로 알려진 쿠캣은 고용노동부가 주관하는 ‘근무혁신 인센티브제’ 우수기업으로 선정됐다. 사진=쿠캣

‘근무혁신 인센티브제’는 참가기업이 초과근로 감축, 유연근무 확대, 일하는 방식 및 문화 개선 등을 포함한 근무혁신 계획을 자발적으로 수립하고 실천하면 전문가 평가, 현장 실사, 근로자 만족도 조사 등 다면 평가를 통해 우수기업을 선정하는 제도다. NHN, 데브시스터즈 등 국내 유수의 기업이 우수기업으로 선정됐다. 

쿠캣은 이번 근무혁신 인센티브제 우수기업 선정을 통해 모든 구성원이 직급과 직무에 관계 없이 자유롭게 소통하는 선진적인 기업 문화를 운영 중이라는 점을 대외적으로 인정받았다.

업무 환경과 기업 문화 조성에 전 구성원이 참여하는 다채로운 시스템을 운영하고 있다는 점에서 높은 평가를 받았다는 게 쿠캣의 설명이다.

이문주 쿠캣 대표는 “근무혁신은 지속가능한 성장 모멘텀을 발굴하기 위한 핵심적인 요소 중 하나”라며 “일하기 좋은 회사에 좋은 사람이 모이고, 좋은 사람이 모여 차별화된 좋은 서비스와 상품을 만드는 선순환 구조를 근무혁신을 통해 만들어가고자 한다”라고 말했다.


정윤서 기자 news@ezyeconomy.com

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